Über uns. Haltung. Erfahrung.

Über uns: Erfahrung, Haltung und fachliche Tiefe

Wir verbinden pädagogische Praxis mit systemischer Beratung und entwickeln seit Jahrzehnten wirksame Formate für Jungen, Männer und Fachkräfte.

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Jungengruppe bei einer Reflexionsübung zu Männlichkeit

Erfahrung,
Haltung und
fachliche
Tiefe.

Wer wir sind

mannigfaltig ist das Institut für Jungen*- und Männerarbeit*, München

Unser Ansatz verbindet gendersensible Pädagogik, Beratung und Organisationsentwicklung. Wir arbeiten bundesweit mit Schulen, Trägern, Verwaltungen und sozialen Einrichtungen.

Bernd Drägestein

Ausbildung & Qualifikationen Lehramts- & Dipl.-Sozialarbeiterstudium (FH), Sexualpädagoge, Systemischer Berater sowie Organisationsberater.

Praxis & Institut Jugendbildung, sexuelle Bildung und geschlechtsbezogene Pädagogik. Mitbegründer (1998) des mannigfaltig-Instituts für Jungen- und Männerarbeit in Hannover/München; Institutsleitung und Bildungsreferent.

Fachpublikationen Zahlreiche Fachpublikationen.

Jürgen Hafner

Ausbildung & Qualifikationen Dipl.-Sozialpädagoge (FH), Systemischer Berater und Systemischer Supervisor. Zusatzqualifikationen: „Geschlechterreflektierte Jungenarbeit“ (PI München), „Fit for Life“-Trainer (Institut für Jugendarbeit Gauting) sowie Fortbildungen unter anderem zu Jungenarbeit und Autismus-Spektrum-Störungen.

Praxis Schuldnerberatung und Resozialisierung. Seit 2007 Jugendsozialarbeiter am Förderzentrum „Don-Bosco-Schule“ in Marktoberdorf sowie Koordinator der Offenen Ganztagesschule.

Mascha Lenger

Profil und fachliche Schwerpunkte folgen in Kürze.

Fachliche Ausrichtung

Unser professionelles Selbstverständnis

Jungenarbeit, Männerbildung und Organisationsberatung verbinden wir mit klarer Haltung zu Gleichstellung, Antidiskriminierung und Teilhabe.

  • Jungen*arbeit als reflektierte Bildungs- und Präventionsarbeit

    Wir stärken Selbstwahrnehmung, entlasten von Männlichkeitsanforderungen und fördern Konfliktfähigkeit sowie soziale Verantwortung. Wir sensibilisieren für die Prävention (sexueller) Gewalt und leisten einen Beitrag zur Aggressionsprävention.

  • Männer*bildung als Impuls zu Gleichstellung und sozialer Verantwortung

    Wir entwickeln Bildungsformate, die Rollenbilder und Rollenerwartungen reflektieren und neue, selbstgewählte Handlungsoptionen für Männer* eröffnen.

  • Antidiskriminierung und Teilhabe in Organisationen

    Wir begleiten Teams und Träger dabei, Vielfalt strukturell zu verankern und gendersensible Perspektiven praktisch umzusetzen.

  • Supervision, Coaching und Prozessbegleitung für multiprofessionelle Teams sowie einzelne Fachkräfte

    Wir schaffen Räume für Reflexion, Rollenklärung und innovative Konzeptfindung unter anspruchsvollen Rahmenbedingungen.

Kooperationen und Praxisnetzwerk

Sie möchten mit uns zusammenarbeiten?

Unsere Arbeit steht im Austausch mit Schulen, Jugendhilfe, Hochschulen, Fachstellen und kommunalen Partnern. Dazu gehören langjährige Kooperationen im Bereich Gewaltprävention, Selbstbehauptung und genderorientierter Bildungsarbeit. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und entwickeln gerne ein passendes Angebot für Ihre Zielgruppe.

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